新人店長のための店長育成(起業家)マニュアル

新人店長が壁にぶつかりながらも、1年後に起業家マインドが身に付くブログ!!

武井壮の『大人の育て方』について

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 おはようございます。はんたんです。

 

今日、紹介するのは武井壮の大人の育て方です。「価値=人が求める数」という自分の根本的な考えを変えさせてくれた内容です。

私はこれまで10回以上見ていますが、ビジネスマンだけでなく、どんな人にも心に響く素晴らしい内容です。是非、是非、ご覧ください。

 

 

【物事の価値を生むのは人が求める数だ】

陸上競技って世界中で誰もが知っているメジャースポーツなんですよ。だけど、日本の陸上競技ってどうなってるかというと、陸上競技って100、200、400Mとか色んな競技があって、大体25種目、女子もあるから、日本選手権は50種目ある。

日本選手権は、50人が50種目に出ているいるので2,500人いるわけです。

日本最高峰の大会に出場する選手は2,500人いるってことなのね。

で国立競技場、あれ満席で50,000人くらいで満席といわれています。

2,500人が50,000人埋めるのには1人の選手がたった20人呼べば50,000人が満席になります。でも陸上の日本選手権が満席になっているのを俺は見た事がないです。一度も!!

2,500人のその道のトップの選手たちが争う、年一回しかない大会を足を運んで見に行きたいと思う人がぶっちゃけ10,000人いるかいないかなんですよってことは、これ以下の価値だということ。

一人一人の選手の価値って1人に対して20人くらいしか埋めれていない。

これが、今のスポーツ界の現状です。

 

【「オトナになっても夢は叶う」ということを子供に見せてあげられるオトナになること、それがオトナの育て方】

 

武井壮は、どんなに朝から晩までお仕事がつまっていても必ず1日が終わった後に1時間トレーニングをする。

自分が持っていなかった能力を少しでも磨いて、昨日の僕より、今日の僕が成長してあげれるようにする。

それと今の僕が知らない事、例えば初めて聞いたニュースを1時間必ず調べる。勉強するってことを。

この2時間だけはどんなに遅くて時間が無くても自分にプレゼントしてあげるようにしているんですと・・・・

 

「大人になっても夢は叶う」ということを

子供に見せてあげれる大人になること」

それがオトナの育て方

 

  武井壮

 

本当にかっこいいですね。

 

【最後に】

私は、武井壮の「大人の育て方」から2つの学びがありました。

1つ目は、無知である事の怖さ

2つ目は、努力の方向性が正しいかという事

 

話をきいて全然しらなかったなと思うことが多かった。自分が勉強不足であることを痛感させられた。あと子供に頑張れば夢は叶うよなんて簡単にはいってはいけないなと、、、

私もどこか気合い、根性でがんばったらなんとかなるという考えがあったがそれは違うんだなということ。

仕事でもそうで、多くの人が一生懸命がんばっているのにすべての人が成功しているわけではない。やはり正しい場所で正しい努力ができているか!!が重要

 

林修さんも言っていました。

「努力は裏切らないという言葉は不正解である。正しくは、正しい場所で、正しい方向で充分な量をなされた努力は裏切らない。」と

 

武井壮さんは、あんなに忙しいのに仕事のあと毎日2時間自分磨きをされています。

この動画をみると私ももっと努力をして今日の自分が、昨日の自分よりも成長していけるように頑張らないといけないとおもわせてくれます。

 

本日も最後まで読んで頂きありがとうございます。

それでは、また!!

 

 

 

学習能力を高くする為の3つのポイント!!

 

おはようござます。はんたんです。

 

三流は、人の話を聞かない

二流は、人の話を聞く

一流は、人の話を聞いて実行する

超一流は、人の話を聞いて工夫する。

 羽生善治

 

素直に人のアドバイスを聞ける人はやはり成長が早いです。

聞く耳を持たない人は問題外だと思います。

せっかくアドバイスをしてもらってもそれを実行しないのでは成長はゼロです。

自分で試してみようと行動する人は、結果がどうあれ必ず得るものがあるはずです。

 

今日は、素直な気持ちで学ぶことの重要性について書いていきたいと思います。

 

 

【学習能力の高い人とは】

「学習能力が高い人」とは、今までの自分の考え方ややり方で出来ていない事を出来るようにするために学ぶことが素直にできる人だと思います。

 

学ぶ上で重要なポイント3つ

①自分は理解していない前提で学ぶ事

②言われた事を信じる事

③言われた事をそっくりそのままやってみる事

 

仕事のできる人は、仕事のできる上司をみつけ、真似ることが得意な人が多いです。

どうすればいいのかわからない時には、できる人の真似から入るのもいいでしょう!!

 

学ぶことを素直にできるようになる!!

 

稲盛和夫さんもこのように言われていました。

素直な心とは、自分自身のいたらなさを認め、そこから努力するという謙虚な姿勢のことです。とにかく能力のある人や気性の激しい人、我の強い人は、往々にして人の意見を聞かず、たとえ聞いても反発するものです。

しかし、本当に伸びる人は、素直な心をもって人の意見をよく聞き、常に反省し、自分自身を見つめることのできる人です。そうした素直な心でいるとその人の周囲にはやはり同じような心根をもった人が集まってきてものごとがうまく運んでいくものです。自分にとって耳の痛い言葉こそ、本当は自分を伸ばしてくれるものであると受け止める謙虚な姿勢が必要です。

 

なるほど〜とは思いますが、自分では理解していても「やはり自分の考えを優先したい」「自分の力だけで売上を上げる」という気持ちが根底にあり、自分の中に今までなかった考えはなかなか受け入れにくい。

「人は変化をなかなか受け入れにくい生き物ですからね」

 

素直さを忘れないようにしていきましょう!!

 

本日も最後までありがとうございました。それではまた

  

 

その買うを、もっとハッピーに。|ハピタス

その買うを、もっとハッピーに。 | ハピタス

浪速のジョー ”辰吉丈一郎”のすごさ

 こんにちわ。はんたんです。

 

私の永遠のカリスマと言えばやはりこの人

 

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辰吉丈一郎さんです。

生涯戦績は、28戦20勝14KO7敗1分

これより戦績の優れた世界王者はいくらでもいますが、辰吉丈一郎ほど勝っても負けてもファンの心をガッツリつかんだボクサーはいない。

世界タイトル獲得後、網膜裂孔が発覚。その後今度は網膜剥離が判明。

それでも引退をせずに現役を続行!!

47歳の現在も現役で、世界王者を目指しています。

現在も諦めずもう一度世界王者を目指しているのも 死んだ父ちゃんとの約束があるから。男と男の約束は守らなあかんと!!

当然、趣味がボクシングというぐらい好きだからしているものあるが、やはり父ちゃんとの約束が大きいと思います。

もう試合をできる可能性は、限りなくゼロに近い状況で毎日トレーニングしているのはすごいです。この気持ちは、普通の人間ではなかなかつくることはできない。

 

辰吉丈一郎といえば数々の名言もありますがその中には、父ちゃんからの言葉に感銘を

受けたものが数多くある。

「レシピ私を作ったごはん」は、父ちゃんへの感謝の気持ちや尊敬している事がすごくわかる動画です。是非見て下さい。

 

 

私は、最近こんなことを思うのですが、駄目な子を捜して来いと言えば大勢いるように思いますが、不思議な事に取り柄のない子を捜して来いと言えばとても難しいのではないかと思います。

うちの子は勉強の成績はビリから1番ですけど、それも又いいじゃないかと思っています。

今のとこ私にはとても素直な子です。

これから先もこの先もそうだと思います・・・・。

 

父ちゃんが、ジョーが小学生の時に担任の先生に書いた手紙の下書きの内容です。

うまくは言えないが子供への愛をすごく感じます。

 

辰吉丈一郎は、いつまで現役を続けるかはわかりませんが、諦めない強い気持ちや親への感謝の気持ちなど学ぶ事がたくさんあります。

男から見ても本当にかっこいいと思える存在です。

 

本日も最後まで読んで頂きありがとうございます。

それでは、また!!

 

どんな客層が多いでしょうか??

 

おはようございます。はんたんです。

 

4月もなんとか予算、前年売上を達成することができました。

 

しかし、客単価がアップしているものの客数がダウンしているので早急にアクションをとらないといけません。

 

今日は、客数に関する事を書いていきたいと思います。

 

 

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【来店単位をよく見る】

 

店長に『どのような客層が多いですか』という質問をした場合、

 

大抵は『若い人が多い、男性が多い、高齢者が多い・・・』という感じの答えになります。

 

業態によりますが、1人1人の客層よりもどうのような集団が多いかが戦略を考える上で重要となります。

 

☆来店単位☆

1人、2人、3人、4人という単なる1グループの人数だけでなく、カップル、男性グループ、女性グループ、男女混合グループ、ファミリー、1人客でも、ヤングとアダルト等と分けられます。

 

どのような客層が強いかではなく、どのような来店単位が強いか、どのような来店単位を取っていくのかが戦略を考える上で重要となります。

 

機械構成や接客、店舗演出もこの「来店単位」に合わせたものにしていく必要があります。

 

また、来店単位のバリエーションを増やすことが客数アップになりますので来店単位別の販促イベント等も結構、効果があります。

 

『カップルで来店したら〇〇プレゼント!!』『家族4人で遊べば△△サービス』等です。

 

『客数 = 来店単位のバリエーション × 1組当たり人数 × 来店頻度』

 

という考え方を持つ必要があります。

 

5月もGWにいい成果をだし、今月も予算達成を目指したいと思います。

 

 

本日も最後まで読んで頂きありがとうございます。それではまた明日!!

 

 

ご一緒にポテトはいかがですか!!

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おはようございます。はんたんです。

 

いきなりですが、マクドナルドを利用した事はありますか?

 

 

おそらくほとんどの方が一度は利用されたことがあると思います。

 

『ご一緒にポテトはいかかがですか』

 

マクドナルドで注文する際に店員さんに言われる有名な言葉ですよね。

 

これをサジェスティブセリングといいます。

※商品をおすすめして販売すること

 

マクドナルドはこの一言をお客様に言い続けることで売上アップに繋げています。

 

今日は、そんな「サジェスティブセリング」について書いていきたいと思います。

 

 

 

【集客せずに売上を上げる具体的な方法】

 

「ご一緒にポテトはいかがですか」という一言でなぜ売上アップすることができるのか?

 

実はこのやり方は、『ついで買いセールス』と呼ばれるマーケティングのテクニックの1つです。

 

「お客様に対してもう一つ何かを買ってもらうこと」を目的とした手法です。

 

 

【サジェスティブセリングで注意すべきこと】

 

①お客様が財布を開いたタイミングで!

 

②お客様が元々買おうとしてる商品と関連性が高い商品を「これもいかがですか?」と進める。

 

③いつもする方がいいとは限らない。お客様に応じて対応する。

 

④お子様にはサジェスティブセリングはしない。

 

⑤1回の注文時には1アイテム以上をおすすめするのもNG

 

ポイントとして

 

『お客様が、自分の決定に気分が良いようにする』

 

ことです。

 

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本日も最後まで読んで頂きありがとうございます。それではまた明日!!

 

 

 

 

 

もっと熱くなれよ!!は苦手なんです。

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おはようございます。はんたんです。

 

あなたにとって理想の上司、リーダー像ってどんな感じですか?

 

好き嫌いはあると思いますが、松岡修造さんのような人が理想だという方も多いと思います。

そばにいてくれたらポジティブな気持ちにさせてくれるし、やる気スイッチもバチッといれてくれるような感じがしますよね。

 

しかし、すべての人が、こんな理想的なリーダーになれるわけではありません。

 

今日は、理想のリーダー像について書いていきたいと思います。

 

 

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【理想のリーダー像】

私の理像の店長像は、鴨頭さんのような方です。書籍、動画をみて真似れる事は真似ようと意識していますが、私には鴨頭さんのようなリーダーには絶対になれません。

 

私の現実的な理想は、「淡々としていながら、いつも静かに情熱を燃やし続けている」という状態です。

私は、表から見て情熱的な「熱い」状態というのはちょっと苦手な人です。

そういう人といるとすごくエネルギーをもらえるしすごいなぁとは思いますが、自分には真似できないないし、瞬間的にできても所詮続かないことだと思って冷やかに見てしまいます。

 

それよりも安定した火力で情熱を維持している人のほうがいいと私は思っています。

心は、上手に運転すれば軽快に走る(急加速や急ブレーキをさける)ができます。

ハイテンションになりすぎたり、妙に落ち込んだりという急加速、急ブレーキを繰り返すのは、やはりしんどいですよね。

 

そうならないように「あっちょっとテンション高くなりすぎかも?」とか「あれ~、なんかやる気がないなぁ~、何か嫌な事ってあったっけ?」というように自分のモチベーションレベルがどの程度かをいつも意識することはとても重要な事です。

 

ポジティブでもネガティブでもなく、ニュートラルな状態を目指す。

急加速や急ブレーキを避けるように気をつけていると安定したやる気を維持できます。

どんな事でも維持し続ける事が人生で一番大切です。

それもいつも同じ気持ちで!!

その姿はきっと誰かが見てくれていてきっと結果に繋がります。

 

 

本日も最後まで読んで頂きありがとうございます。それではまた明日!!

 

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頑張りすぎると続かない!!

 

 

おはようございます。はんたんです。

 

今月の25日から新しいお店に異動になりましたが、今回のお店は24時間営業でさらにセールスも高いお店なので体力的にもかなり大変なお店です。

各スタッフとの個人面談も実施したのでお店として取り組んでいくべき事はほぼ決まり、これから頑張って売っていくぞーって感じです。

しかし、24時間営業は気合いと根性だけで取り組んでいっても最終的に身体を壊し兼ねません。

今日は、「頑張りすぎると続かない!!」について書いていきたいと思います。

 

 

「頑張らなくては何もできない。無理すると続かない。」

 

これは、私が20代の時に上司からよく言われていた言葉です。

 

「頑張らないと何も成就できないよ。でも無理をすると続かないよ。その境を見つけるのは自分しかいない。頑張りと無理の境を自分で体感して健康を害しないで頑張ってほしい」という意味でよく説教されました。

 

自分の人生に対して、「どうせがんばったって無駄!!」と傍観者の態度を取るよりも、当事者として真剣に向き合っているほうが面白いと私は思っています。

 

けれど、「頑張ること」と「無理すること」の加減が本当に難しい。

 

最初は加減なんてわかりませんから頑張りました。若い時は体力的にも多少の無理ができましたから、家庭もないので時間も無制限でしたし、まさに24時間働けますか的な感じでした。

 

でも、歳をとるにつれて「これ以上は無理」と思える時がくるんですね。そうなった時に頑張りすぎた事に気付きました。

 

これを何回か繰り返していると、「頑張る」と「頑張りすぎる」の自分にとっての境目がわかってきます。

 

自分なりに「加減を知る。バランスを取る。境目をみつける。」

 

日々実験だと思って、「これぐらいまでなら大丈夫」と自分に確認しながら頑張ってみる。

人生はこの積み重ねだと思います。

 

 

本日も最後まで読んでい頂きありがとうございます。それではまた明日!!

 

 

 

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